حسابداری دولتی 1 و 2
ساعت ٦:٥٩ ‎ب.ظ روز ٢٦ شهریور ۱۳٩۱  کلمات کلیدی: حسابداری ، حسابداری دولتی

در اینجا کتاب کار درسی حسابداری دولتی 1 و 2 را گذاشته یم امید که  مورد قبول واقع شود.

برای دانلود کلیک کنید 


دانلود 10مورد از منابع اصلی ارشد مدیریت دولتی
ساعت ۳:۳٧ ‎ب.ظ روز ٢٦ شهریور ۱۳٩۱  کلمات کلیدی: دانلود ، منابع ، کارشناسی ارشد ، مدیریت دولتی

در اینجا لینکی گذاشته ایم برای دانلود 10 مورد از منابع اصلی ارشد مدیریت دولتی امید واریم بدرد دوستان بخورد.

برای دانلود کلیک کنید.


چگونگی گزارش کارورزی مدیریت دولتی
ساعت ٢:۳٦ ‎ب.ظ روز ٢٦ شهریور ۱۳٩۱  کلمات کلیدی: کارورزی ، مدیریت دولتی

قالب گزارش کارورزی شما باید به شکل زیر باشد:

الف) فهرست

ب) تاریخچه ای از سازمانی که در آن مشغول کارآموزی هستید.

ج) مبانی نظری و مشاهدات

د) بحث و نتیجه گیری و ارائه پیشنهاد

برای شرح موارد بالا این قسمت را ادامه دهید... 

ضمناً قبل از رفتن به ادامه مطلب از نمونه ی گزارش کارآموزی  که اینجا گذاشته ایم دیدن فرمایید  

 

 


آبراهام مازلو
ساعت ۳:٥٢ ‎ق.ظ روز ۱٩ شهریور ۱۳٩۱  کلمات کلیدی:

بنیانگزار ورهبرمعنوی  جنبش روانشناسی انسان گرائی هم کم ‌و بیش چنین دیدی  به انسان‌ها داشتند...


دکتر حسن میرزایی اهرنجانی
ساعت ۳:٥٠ ‎ق.ظ روز ۱٩ شهریور ۱۳٩۱  کلمات کلیدی:

دکتر حسن میرزایی اهرنجانی: از پیشکسوتان مدیریت می باشد. مدرک دکترای خود را از دانشگاه UCL کالیفرنیا اخذ نمود. ایشان به دلیل انجام سخنرانی ها و کنفرانس های بسیار، به استاد شفاهی مدیریت مشهور است. وی دارای نظریه سه شاخگی در مدیریت است.


فردریک هرزبرگ
ساعت ۳:٤۸ ‎ق.ظ روز ۱٩ شهریور ۱۳٩۱  کلمات کلیدی:

فردریک هرزبرگ: (1923-2000) او یکی از روانشناسان برجسته بود که در سال 1959 نظریه دو عاملی (انگیزشی-بهداشتی) خود را در مقالة "چگونه کارمندان را بر می انگیزانید" که در مجله معتبر Harvard Business Review چاپ شده بود، مطرح کرد. او یکی از شاهدان عینی اردوگاه های کار اجباری نازی ها بود که تاثیر بسیاری در تدوین نظریه او داشته است.


داگلاس مک گریگور
ساعت ۳:٤٦ ‎ق.ظ روز ۱٩ شهریور ۱۳٩۱  کلمات کلیدی:

داگلاس مک گریگور: (1906-1964) در سال 1960 تئوری x و y را درمورد مفروضات مدیران از کارکنان، درکتابش با نام "جنبه انسانی سازمان" ارائه نمود. او از سال 1954 تا هنگام فوتش استاد انستیتو تکنولوژی ماساچوست (MIT ) بود.


هنری فایول"پدر مدیریت عملیاتی مدرن "
ساعت ۳:٤٢ ‎ق.ظ روز ۱٩ شهریور ۱۳٩۱  کلمات کلیدی:

هنری فایول: (1841-1925) در استانبول ترکیه بدنیا آمد.

فایول را پدر مدیریت عملیاتی مدرن می نامند. وی پنج عملکرد عمده مدیران (برنامه ریزی، سازماندهی، فرماندهی، هماهنگی و کنترل) را مطرح کرد. او در کتاب خود به نام "مدیریت عمومی و صنعتی" که در سال 1917 چاپ شد، 14 اصل مدیریت را مطرح نمود، که بعدها به اصول چهارده گانه مدیریتی فایول معروف شد.


فردریک وینسلوتیلـور"پدر مدیریت علمی"
ساعت ۳:۳۳ ‎ق.ظ روز ۱٩ شهریور ۱۳٩۱  کلمات کلیدی:

فردریک وینسلوتیلـور: (1856-1915)

او را به سبب مطالعات در حوزه کار و مدیریـت به شکل علمی، پدر مدیریت علمی می نامند. اگر چه به خاطر رویکرد غیرانسانی اش درباره نیروی کار مورد انتقاد واقع می شود، پیتر دراکر او را "استاد استادان" نامیده و درباره او گفته است: "تیلور اولین کسی بود که عملا باب تفکر و تعمق در طبیعت کار راگشود.

 


هربرت سایمون
ساعت ۳:٢٦ ‎ق.ظ روز ۱٩ شهریور ۱۳٩۱  کلمات کلیدی:

هربرت سایمون یکی از استادان برجسته علوم سیاسی و اجتماعی آمریکا به شمار می‌آید.عقاید و نوشته‌های عمیق او مبانی نظری و علمی زمینه‌های مختلف را شدیدا تحت‌تأثیر خود قرار داده‌اند.سایمون ابتدا زندگی حرفه‌ای خود را با تأکید بر مدیریت دولتی و پژوهشهای‌ عملیاتی شروع کرد،اما علاقه او همراه با سمتهای مختلفی که یکی پس از دیگری در دانشگاههای مختلف به او محول شد وسعت یافت و تقریبا همه زمینه‌های مدیریت را در بر گرفت،در حال حاضر سایمون استاد رایانه و روانشناسی دانشگاه کارنگی ملون در پیتسبورگ‌ (CArnegie-Melion at Pittshurgh) است.تحقیقات بنیادی بر روی فرآیندها تصمیم‌گیری‌ با استفاده از رایانه برای بازآفرینی چگونگی تفکر به وسیله انسان اشتغال فعلی دانشمند مورد بحث و همکارانش محسوب می‌شود.


← صفحه بعد